photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur du service enfance jeunesse, vous serez en charge de servir les repas aux enfants et de les surveiller sur le temps de cantine scolaire : Activités et tâches : - Assurer le service des repas aux enfants et les aider si besoin (couper les aliments, éplucher etc) - Inciter à la curiosité alimentaire à l'ensemble des plats proposés au menu - S'assurer que les enfants mangent dans le calme et la convivialité - Travailler en partenariat avec les référents et suivre leurs orientations - Aider à dresser la table entre les deux services - Aider à débarrasser et à remettre en état les locaux - Surveiller les enfants Compétences techniques requises : - Connaitre les protocoles d'hygiène de sécurité - Savoir travailler en équipe Compétences relationnelles requises : - Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants - Capacité d'adaptation - Être dynamique - Être rigoureux - Être vigilant, attentif et réactif - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Sens du service public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Conditions d'exercice : - Catégorie C - adjoint technique territoriaux - Temps[...]

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